Directeur National des Ventes (H/F)
repscorecrutement · Marseille
Description du poste
À propos du poste
En tant que Directeur National des Ventes (H/F) pour le compte d’un laboratoire pharmaceutique de premier plan, vous pilotez le lancement, le déploiement et la performance d’un nouveau réseau de Délégués Pharmaceutiques à l’échelle nationale.
Missions principales
- Déployer la stratégie commerciale nationale et la traduire en plans d’action opérationnels.
- Piloter le lancement, l’organisation et le développement du réseau sur tout le territoire.
- Définir les objectifs nationaux et régionaux, suivre les KPI et mettre en place des actions correctives.
- Optimiser le ciblage, la couverture et la fréquence des visites auprès des pharmacies.
- Garantir la qualité de l’exécution commerciale (présentation, argumentation, négociation, sell‑out, merchandising, animation).
- Assurer la fiabilité des données dans le CRM et réaliser un reporting régulier auprès de REPSCO et du laboratoire.
- Veiller au respect de la réglementation, de la pharmacovigilance et des procédures internes.
- Coordonner les équipes marketing, formation, opérations et réglementaires du laboratoire.
- Manager les Directeurs Régionaux, animer les réunions nationales et accompagner le recrutement, l’intégration et la montée en compétences des collaborateurs.
Profil recherché
- Expérience confirmée en direction commerciale, idéalement dans le secteur pharmaceutique.
- Capacité à piloter un réseau national et à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
- Bonne connaissance des exigences réglementaires et de la pharmacovigilance.
- Aptitude à analyser les résultats, définir des indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action.
Compétences requises
- Maîtrise d’un CRM pour le suivi des données commerciales.
- Compétences en analyse de données et reporting.
- Connaissance des techniques de vente, négociation et merchandising en pharmacie.
Ce que nous offrons
- Rôle stratégique au sein d’un laboratoire pharmaceutique de premier plan.
- Environnement dynamique avec des projets nationaux d’envergure.
- Opportunités de développement professionnel et de management d’équipes.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Employé(e) de ménage à domicile (H/F) 8
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