Directeur Marketing stratégique & Communication institutionnelle
Employeur non precise · Paris
Description du poste
À propos du poste
Un cabinet de recrutement accompagne un client, acteur de référence dans le conseil et l'accompagnement de la transformation du système de santé, dans sa recherche d'un Directeur Marketing stratégique et Communication institutionnelle. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous structurerez, moderniserez et ferez rayonner l'organisation dans un environnement institutionnel aux enjeux politiques, stratégiques et d'influence.
Missions principales
- Définir et piloter une stratégie globale de marketing et de communication, alignée sur les orientations de l'organisation et ses parties prenantes, et clarifier sa proposition de valeur face à un écosystème concurrentiel (acteurs publics, parapublics, cabinets de conseil privés)
- Structurer une approche marketing par cibles et segments (dirigeants d'établissements, cadres supérieurs, décideurs institutionnels, fonctions support)
- Concevoir et déployer une stratégie d'influence institutionnelle, superviser les relations avec les partenaires, médias spécialisés et événements institutionnels
- Piloter la stratégie digitale et éditoriale, avec diffusion multicanale et évolution vers une logique d'impact, d'usage et de mesure
- Manager une équipe pluridisciplinaire, moderniser les processus et outils, et accompagner la montée en compétence des équipes
- Être un interlocuteur crédible au sein du Comité de direction, proposer des scénarios de développement et évoluer avec autonomie dans un environnement public, institutionnel et politique
Profil recherché
- Formation supérieure en communication / marketing (type CELSA ou équivalent)
- Expérience de minimum 10 ans en marketing et communication, avec une expérience managériale significative
- Parcours idéalement dans le secteur de la santé institutionnelle, un opérateur public, une agence nationale, un ministère, une ARS ou un acteur parapublic
- Légitimité métier et managériale pour fédérer des équipes expertes
Compétences requises
- Excellente maîtrise des codes institutionnels et politiques et des réseaux d'influence du secteur santé
- Forte culture marketing stratégique, capacité à concevoir, piloter et mesurer une stratégie globale
- Leadership, force de proposition, esprit structurant, vision long terme
- Aisance dans des environnements complexes et multi-acteurs, capacité à prendre des initiatives
Poste basé à Paris. La rémunération dépend du profil ; RTT et 2 jours de télétravail sont envisageables, ainsi que divers avantages. Le poste est pourvu ; la candidature se fait spontanément via le cabinet de recrutement.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Technicien de maintenance industrielle 15
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien de maintenance 11
- Employé(e) de ménage à temps partiel 10
- Installateur réseaux fluides médicaux (H/F) 8
- Collaborateur Comptable 8
- Conducteur de ligne H/F 8
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Employeur non precise
Paris
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