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Directeur Général Adjoint – Pôle Enfants, Jeunes et Handicap

UMANEIS RH · Paris

Nouveau Service public emploi
CDI Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

UMANEIS RH recrute un Directeur Général Adjoint chargé du Pôle Enfants, Jeunes et Personnes porteuses de Handicap. Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous piloterez la stratégie, le développement et la performance de ce pôle regroupant 8 établissements.

Missions principales

  • Définir et déployer la feuille de route stratégique du pôle.
  • Conduire les projets de développement et représenter l'association auprès des partenaires institutionnels.
  • Manager et accompagner les Directeurs d'établissements.
  • Garantir la qualité des accompagnements, la conformité réglementaire et la performance des organisations.
  • Piloter les ressources humaines, les budgets, les investissements et les projets structurants.
  • Accompagner les transformations organisationnelles et le dialogue social.

Profil recherché

  • Formation supérieure de niveau 7 (CAFDES, Master 2 Management des organisations de santé, Droit de la santé ou équivalent).
  • Expérience confirmée de direction de pôle, idéalement dans la protection de l'enfance et/ou le handicap.
  • Maîtrise des enjeux stratégiques, réglementaires, budgétaires et organisationnels.
  • Leadership reconnu, capacité à fédérer les équipes autour d'une vision commune.
  • Excellentes qualités relationnelles et sens politique.

Compétences requises

  • Gestion de projets de développement.
  • Management d'équipes pluridisciplinaires.
  • Connaissance du cadre réglementaire du secteur médico‑social.
  • Pilotage budgétaire et financier.

Ce que nous offrons

  • Poste en CDI, statut Cadre, CCN 51.
  • Environnement stimulant au sein d’une association reconnue pour son engagement social.
  • Opportunités de développement professionnel et de contribution à des projets à fort impact.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Paris.
Source : ats:france_travail

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