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Directeur de Travaux Réhabilitation Lourde (CDI) – Nanterre
Briks - Recrutement immobilier et construction · Nanterre
Description du poste
À propos du poste
Dans le cadre de l’accroissement de son activité, notre client, entreprise générale de travaux spécialisée en réhabilitation lourde et en neuf, recherche un Directeur de Travaux pour piloter l’ensemble de ses projets en Île‑de‑France, depuis la phase de préparation jusqu’à la livraison.
Missions principales
- Pilotage global des opérations de construction en garantissant qualité, coûts, délais et sécurité.
- Gestion technique, financière, administrative et contractuelle des chantiers pour assurer leur rentabilité.
- Supervision de l’organisation des travaux, validation des méthodes d’exécution, des plannings, des budgets et du choix des sous‑traitants.
- Application des politiques Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) et respect des réglementations en vigueur.
- Représentation de l’entreprise auprès des maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, partenaires et sous‑traitants, avec suivi de la satisfaction client.
- Identification des risques techniques, financiers et contractuels, mise en place d’actions correctives et reporting à la direction.
- Participation au développement commercial en entretenant des relations de confiance avec les clients et en identifiant de nouvelles opportunités.
Profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil.
- Minimum 10 ans d’expérience en conduite ou direction de travaux au sein d’une entreprise générale.
- Expertise confirmée en réhabilitation lourde de bâtiments tertiaires.
Compétences requises
- Maîtrise du pilotage de projets de construction lourde.
- Connaissance approfondie des exigences QSE et des réglementations du secteur.
- Capacité à gérer les aspects financiers et contractuels des chantiers.
- Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires.
Ce que nous offrons
- Rémunération annuelle comprise entre 70 000 € et 80 000 €.
- Primes d’intéressement et de participation.
- Mutuelle d’entreprise.
- Panier repas.
- Véhicule de fonction ou service à définir.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 26
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Technicien de Maintenance Industrielle H/F 5
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Technicien de maintenance industrielle 11
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
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Publie il y a 4 mois
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