Directeur de Supermarché – Parcours certifiant

À propos du poste

En tant que Directeur de Supermarché chez Lidl, vous pilotez l’ensemble des activités d’une surface de vente afin d’assurer la satisfaction client et la performance économique. Vous êtes garant du bon fonctionnement quotidien du magasin et de la cohésion de vos équipes.

Missions principales

• Manager une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation, répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation.
• Assurer la disponibilité des produits, la propreté du magasin et la fluidité des caisses pour optimiser l’expérience client.
• Gérer les approvisionnements, optimiser les stocks et contrôler la qualité des marchandises.
• Être disponible certains samedis et/ou dimanches selon les besoins du magasin.

Profil recherché

• Posture managériale et fédératrice, sens de la pédagogie.
• Capacité à organiser, prioriser et réagir rapidement.
• Motivation pour la performance et l’atteinte d’objectifs.
• Formation : BAC+2 avec 5 ans d’expérience en management, ou BAC+3/4 avec 2 ans, ou BAC+5 avec ou sans expérience.

Compétences requises

• Gestion d’équipe et leadership.
• Planification des plannings et organisation du travail.
• Gestion des stocks et approvisionnement.
• Orientation client et sens du service.

Ce que nous offrons

• Rémunération évolutive : 53 110 € brut annuel à l’embauche, pouvant atteindre 64 436 € après trois ans.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Voiture de fonction après la période d’essai.
• Prime de participation/intéressement selon les résultats.
• Formation certifiante de plusieurs mois.
• Possibilités d’évolution vers Responsable des Ventes Secteur ou autres postes de direction.