Directeur de la Communication et Relations Médias
Employeur non precise · Paris
Description du poste
À propos du poste
Un cabinet de recrutement digital, informatique et communication recrute, pour son client, un directeur de la communication et des relations médias en CDI, basé à Paris. Le client est un acteur reconnu des services du numérique (ESN) qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, présent à l'échelle européenne avec plus de 3 000 collaborateurs dont 2 000 en France. Le poste est rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction (CODIR).
Missions principales
- Définir et piloter la stratégie globale de communication du groupe, en cohérence avec la Direction Générale.
- Piloter une équipe d'une dizaine de personnes (chargés de communication, spécialistes de la communication digitale, attachés de presse) sur l'ensemble du cycle managérial.
- Élaborer et mettre en œuvre les plans de communication médias et hors médias (presse écrite et digitale, radio, affichage, web, réseaux sociaux).
- Superviser la conception et le déploiement des campagnes, en assurant la cohérence des messages et le respect des calendriers.
- Piloter un budget de communication d'environ 2 M€ et coordonner les agences et partenaires externes.
- Développer les relations avec les médias, accompagner les prises de parole institutionnelles et renforcer l'image de marque.
- Suivre les indicateurs de performance des actions de communication et assurer une veille stratégique sur le secteur.
Profil recherché
- Formation supérieure en communication, marketing ou relations publiques.
- Expérience de 15 à 20 ans minimum dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement technologique, digital ou au sein d'une ESN.
- Expertise complète des métiers de la communication, stratégique et opérationnelle, et expérience en management d'équipe et en pilotage de projets transverses.
- Excellent communicant, esprit créatif, organisé et rigoureux, capable de piloter plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise courante de l'anglais indispensable, évaluée lors du recrutement.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Technicien de maintenance industrielle 15
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien de Maintenance Itinérant H/F 12
- Technicien de maintenance 11
- Employé(e) de ménage à temps partiel 10
- Technicien de maintenance itinérant 8
- Conducteur de ligne H/F 8
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Employeur non precise
Paris
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