Directeur Adjoint de Succursale

À propos du poste

Le Groupe CCF recherche un Directeur Adjoint de Succursale pour piloter l’excellence opérationnelle d’une agence bancaire, garantir une expérience client fluide et contribuer à la stratégie locale.

Missions principales

• Piloter l’excellence opérationnelle en assurant la joignabilité, le traitement des demandes et le bon fonctionnement de la succursale.
• Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients particuliers et, le cas échéant, professionnels, en animant un réseau d’apporteurs d’affaires et de partenaires locaux.
• Assister le Directeur de Succursale en coordonnant les actions de l’équipe, en contribuant à la stratégie locale et en assurant la continuité managériale.
• Veiller au respect des normes internes, suivre les risques opérationnels et garantir la conformité aux procédures du groupe.
• Représenter la marque CCF en tant qu’ambassadeur de ses valeurs, renforcer sa visibilité et son attractivité sur le territoire.
• Se former en continu pour développer ses compétences et accompagner la montée en expertise de son équipe.

Profil recherché

• Leadership responsable, organisé et autonome, capable de créer des relations de confiance avec les clients et les équipes.
• Tempérament commercial, sens de la vente et du service, capacité à convaincre et à conseiller de façon personnalisée.
• Expérience réussie en tant que Directeur ou Sous‑Directeur dans le secteur bancaire.
• Connaissances solides des produits et services bancaires patrimoniaux et financiers.
• Maîtrise des concepts de gestion de patrimoine (régimes matrimoniaux, donations, successions, assurance‑vie, démembrement) et des fondamentaux fiscaux (imposition des revenus, ISF, SCI).

Compétences requises

• Gestion de portefeuille clients particuliers et professionnels.
• Management d’équipes et coordination opérationnelle.
• Conformité et maîtrise des risques bancaires.
• Connaissance approfondie des produits patrimoniaux et de la fiscalité.
• Capacité à animer un réseau d’apporteurs d’affaires.

Ce que nous offrons

• Cadre de travail équilibré avec télétravail possible.
• 26 jours de congés + RTT, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise.
• Forfait mobilité durable, accompagnement parental et familial.
• Opportunités de formation continue et d’évolution de carrière.