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Description du poste
Rejoindre Capgemini, c’est intégrer un groupe leader du conseil, des services numériques et de l’ingénierie, où chaque talent peut façonner son avenir professionnel. Implantée à Montpellier, notre équipe travaille avec des grands comptes du secteur bancaire, assurance et mutuelle, et participe à des projets à forte valeur ajoutée, tant sur le plan technique que fonctionnel.
**Vos missions principales**
- Piloter la vision technique d’applications web en Java (Spring Boot, JPA, Micro‑services) et Angular (RxJS, NgRx, Material) et garantir le respect des bonnes pratiques de développement.
- Concevoir, architecturer et faire évoluer des plateformes digitales robustes, sécurisées et performantes, en assurant la qualité du code (revues, tests unitaires, tests d’intégration, CI/CD).
- Collaborer étroitement avec les Architectes, Product Owners, UX/UI Designers et les équipes DevOps pour livrer des interfaces modernes, ergonomiques et alignées avec les besoins métier.
- Animer des ateliers techniques, partager vos connaissances et accompagner les développeurs junior dans leur montée en compétences (mentorat, pair‑programming).
- Contribuer à la vie interne de Capgemini : participation aux communautés (Software Engineers, DevOps, Cloud), actions de recrutement, organisation d’événements internes et, le cas échéant, prise de responsabilités de People Manager.
**Profil recherché**
- Minimum 4 ans d’expérience confirmée en développement Fullstack Java/Angular, idéalement dans le secteur financier.
- Maîtrise avancée de l’écosystème Java (Spring, Hibernate, REST, Docker, Kubernetes) et d’Angular (TypeScript, SCSS, Angular CLI).
- Bonne connaissance des principes d’architecture micro‑services, des API RESTful et des pratiques DevOps (CI/CD, Git, SonarQube).
- Anglais courant (écrit et oral) et capacité à travailler dans un contexte international.
- Esprit d’équipe, sens du contact client et forte orientation résultats.
- Curiosité technologique et capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles solutions (cloud, IA, low‑code).
**Pourquoi nous rejoindre ?**
- **Package attractif** : plan d’actionnariat salarié, primes de cooptation, tickets restaurant, mutuelle, participation aux bénéfices.
- **Qualité de vie** : mode de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours en remote), flexibilité horaire, télétravail partiel, dispositif de temps partiel à 90 % pendant les vacances scolaires pour les parents.
- **Développement de carrière** : programmes de formation certifiants (Java, Angular, Cloud), parcours de mobilité interne (France, Europe, International), accompagnement par un mentor dédié.
- **Engagement sociétal** : projets à impact durable, initiatives d’inclusion et de diversité, participation à des hackathons solidaires.
- **Vie interne** : clubs sportifs, activités culturelles, événements team‑building, CSE dynamique.
Intégrez une équipe passionnée, où l’innovation technologique se met au service des plus grands acteurs du secteur financier, et contribuez à bâtir un futur plus durable et inclusif. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière chez Capgemini !
