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Description du poste
Rejoignez Pixid, scale‑up RH en pleine expansion, et participez à la transformation digitale d’une plateforme de gestion des talents utilisée par des milliers d’entreprises. En tant que Développeur Front‑End spécialisé React, vous intégrerez une squad Agile composée de Product Owners, designers UX/UI et ingénieurs backend. Vous serez au cœur de la modernisation du front‑end : migration progressive des applications vers les dernières versions de React, refonte de l’architecture en monorepo multi‑applications (Nx ou Turborepo) et mise en place de composants UI réutilisables dans Storybook. Vous concevrez, développez et testerez des interfaces performantes, accessibles (WCAG 2.1) et optimisées pour le SEO.
Vos missions principales :
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques avec les équipes produit et design pour proposer des solutions front‑end robustes.
- Implémenter des composants UI modulaires, documentés et testés (Jest, React Testing Library, Cypress) afin d’assurer la qualité du code et la maintenabilité.
- Piloter la migration des versions React (v16 → v18) et l’adoption de nouvelles fonctionnalités (hooks, concurrent mode, server‑side rendering).
- Contribuer à la gestion du monorepo, à la mise en place de pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) et à l’automatisation des tests.
- Veiller à la performance des applications (bundle size, lazy loading, code splitting) et à la conformité aux API internes (GraphQL, REST).
- Participer aux revues de code, aux rétrospectives Agile et à l’amélioration continue des pratiques de développement.
Profil recherché : vous avez au moins 3 ans d’expérience en développement front‑end avec React, vous maîtrisez les concepts avancés (hooks, context, suspense) et vous êtes à l’aise avec TypeScript. Vous avez déjà travaillé dans un environnement monorepo et vous connaissez les outils de design system (Storybook, Figma). Vous êtes passionné·e par la qualité du code, les tests automatisés et l’accessibilité. Vous aimez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et êtes capable de prendre des initiatives pour faire évoluer les pratiques techniques.
Pourquoi Pixid ?
- Une culture d’entreprise orientée innovation, transparence et bien‑être des collaborateurs.
- Un environnement de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours en remote) dans nos locaux modernes du 2ᵉ arrondissement de Paris.
- Des projets à fort impact qui transforment le quotidien des professionnels des RH.
- Un package salarial attractif, des tickets restaurant, une mutuelle d’entreprise et un budget formation annuel.
- Des événements internes (hackathons, tech talks) et des opportunités de progression de carrière au sein d’une structure en forte croissance.
Vous êtes prêt·e à relever le défi et à contribuer à la prochaine génération d’outils RH ? Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure Pixid !
