Délégué Médico-Technique Respiratoire Ouest (H/F)

À propos du poste

Air Liquide Healthcare, activité Santé du groupe Air Liquide, recrute un Délégué Médico-Technique Respiratoire pour un secteur géographique déterminé (principalement la région 78, un peu 92 et 75). La mission consiste à développer et entretenir l'activité de prise en charge des pathologies respiratoires auprès des prescripteurs et de leurs équipes, en s'appuyant sur sa connaissance de la prise en charge respiratoire et de l'environnement local.

Missions principales

• Promouvoir la société auprès des prescripteurs et de leurs équipes, selon un ciblage défini avec le Directeur(trice) de zone
• Mettre en avant la valeur ajoutée de la prise en charge des patients et faire un retour sur l'adhésion au traitement
• Travailler avec les équipes agences médico-techniques, logistiques et de relation client pour assurer un suivi optimal des patients (staffs, réunions, formations, partage d'informations)
• Animer les équipes médico-techniques autour des objectifs du secteur et organiser des événements (staffs, congrès, formations) pour les professionnels de santé
• Accompagner les projets d'études cliniques et scientifiques des prescripteurs
• Collecter auprès des prescripteurs les prescriptions et documents administratifs nécessaires au dossier du patient
• Piloter son secteur, assurer un reporting au Directeur(trice) de zone et, le cas échéant, mettre à jour les stocks de dispositifs médicaux
• Coopérer dans le traitement des activités de matériovigilance

Profil recherché

• Formation supérieure (niveau master)
• Première expérience de développement commercial terrain, idéalement dans le secteur de la santé
• Formation approfondie de 6 mois à la prise en charge des pathologies respiratoires (diagnostic, prescription, installation, suivi, réglementations)
• Esprit de conquête, capacité à créer un réseau et à fédérer des équipes autour d'objectifs communs
• Réactivité, réactivité face aux clients internes et externes, maîtrise des outils bureautiques standards et du CRM

KPI clés : nombre de nouveaux patients, nombre de conquêtes, nombre de prescripteurs actifs, taux d'installations avec prescription initiale valide, nombre de visites avec compte-rendu dans le CRM.