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Courtier / Courtière en prêts immobiliers
IMMOBANQUES · Objat
Description du poste
À propos du poste
Intégrez ImmoBanques, pôle de courtage du Groupe Human Immobilier, et devenez expert du financement immobilier. Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients, de la première rencontre jusqu’à la signature chez le notaire.
Missions principales
- Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires pour générer de nouvelles opportunités.
- Accompagner les clients en présentiel, analyser leurs besoins et proposer les meilleures solutions de financement.
- Négocier avec les partenaires bancaires afin d’obtenir les conditions de prêt et d’assurance les plus avantageuses.
- Gérer l’ensemble du dossier de financement, du premier rendez‑vous à la clôture du dossier.
Profil recherché
- Personne enthousiaste, positive, dotée d’un excellent sens du relationnel.
- Goût du challenge commercial et capacité d’écoute développée.
- Réactivité et aptitude à animer des équipes commerciales.
- Expérience dans l’immobilier ou le financement appréciée, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus.
Compétences requises
- Maîtrise des techniques de négociation bancaire.
- Connaissance du processus de financement immobilier.
- Capacité à gérer un portefeuille client de bout en bout.
Ce que nous offrons
- Rémunération fixe de 1 700 € brut mensuel.
- Statut salarié VRP avec commissions de 10 % à 20 % du chiffre d’affaires personnel.
- Frais de déplacement de 400 € par mois.
- Participation aux résultats du groupe, mutuelle d’entreprise, voyages d’exception.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 13
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle 9
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Publie il y a 4 mois
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