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Coordinateur inspections et qualité fournisseurs

france_travail · Belfort

Service public emploi
🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Le coordinateur inspections et qualité fournisseurs assure la gestion globale des inspections chez les fournisseurs pour un acteur industriel international basé à Belfort. Il garantit le respect des jalons projets, la mise à jour des plannings et la communication fluide entre les équipes internes et les partenaires externes.

Missions principales

  • Coordonner l’ensemble des inspections fournisseurs sur le périmètre attribué.
  • Construire, maintenir et diffuser le planning consolidé des inspections.
  • Mettre à jour quotidiennement le planning en fonction de l’avancement des fournisseurs et des projets.
  • Réceptionner, enregistrer et suivre les notifications d’inspection, vérifier leur cohérence avec les ITP et les jalons qualité.
  • Relancer les parties prenantes internes en cas d’informations manquantes ou non conformes.
  • Centraliser les données d’inspection dans les outils de suivi et préparer les inspections avec les équipes qualité, ingénierie et projet.
  • Organiser les réunions de briefing, suivre les statuts d’inspection et assurer l’émission des rapports.
  • Identifier les risques ou écarts et proposer des actions correctives.
  • Coordonner les déplacements des clients (hébergement, transport, visas) liés aux inspections.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans la coordination d’inspections ou la gestion qualité fournisseurs.
  • Bonne maîtrise des processus industriels et de la chaîne d’approvisionnement.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs multiples.
  • Rigueur, organisation et sens du suivi.

Compétences requises

  • Gestion de planning et suivi de projets.
  • Utilisation d’outils de suivi (ex. ERP, bases de données).
  • Connaissance des exigences ITP et des normes qualité industrielles.

Ce que nous offrons

  • Contrat d’intérim au sein d’une entreprise reconnue dans le secteur industriel.
  • Rémunération attractive selon profil.
  • Environnement de travail structuré, collaboratif et orienté amélioration continue.

Questions fréquentes

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Source : ats:france_travail

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Publie il y a 4 mois

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