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Coordinateur Exploitation et Logistique H/F

HOLCIM Group · Longeault-Pluvault

Nouveau
Mid 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Chronochape, entreprise de fabrication et de pose de chape fluide, recherche un(e) Coordinateur Exploitation et Logistique (H/F) pour son site de Longeault, à 20 minutes de Dijon. Le poste est basé sur le terrain, avec une présence majoritaire au niveau national, et une formation interne assurée sur l'ensemble des missions. Le coordinateur est le bras droit du Directeur Général : il accompagne les équipes de chauffeurs dans la mise en place et l'exécution des standards, libère du temps opérationnel au DG et améliore la performance du transport et la sécurité.

Missions principales

  • Santé, sécurité et environnement : garantir les standards avec le Responsable Santé Sécurité, superviser les équipes chauffeurs, faire respecter les règles de sécurité et d'environnement, assurer le housekeeping, réaliser des audits de sécurité des camions, accueillir les nouveaux entrants et programmer les formations obligatoires, et veiller à la disponibilité des EPI.
  • Exploitation : encadrer l'équipe chauffeurs, optimiser les sites et les stocks de matières premières, suivre les indicateurs d'exploitation (consommation de carburant, d'eau, déchets) et les heures de travail, et piloter l'analyse des coûts logistiques.
  • Transport et logistique : gérer quotidiennement la flotte de camions, optimiser les rotations et les transferts, et suivre la rentabilité des flottes.
  • Maintenance : établir et contrôler le plan de maintenance de niveau 1 avec le service atelier, et coordonner les opérations de maintenance.
  • Administratif et personnel : simplifier les processus administratifs, gérer les plannings des chauffeurs, assister aux recrutements et assurer le suivi post-formation.

Profil recherché

  • Profil opérationnel polyvalent avec une solide expérience en gestion logistique ou exploitation, idéalement dans un environnement BTP.
  • Forte adhésion aux standards Santé & Sécurité du groupe.
  • Capacité à manager, à faire accepter ses idées et à communiquer clairement.
  • Présence majoritaire sur le terrain, avec management par l'exemple.

Compétences requises

  • Maîtrise de la gestion des flux.
  • Aisance avec les outils informatiques de gestion.

Questions fréquentes

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Source : ats:successfactors

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Publie il y a 1 jour

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