Contrôleur de Gestion Siège et Missions Sociales France

À propos du poste

Le/La contrôleur·trice de gestion du siège et des missions sociales France assure le pilotage budgétaire et le suivi financier de l’ensemble des activités du Secours Islamique France. Rattaché·e au responsable du service contrôle de gestion, il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les bailleurs.

Missions principales

• Participer à la construction et au contrôle budgétaire des dépenses du siège et des missions sociales France.
• Élaborer les budgets, assurer le suivi budgétaire et analyser les écarts.
• Préparer les révisions budgétaires et alimenter les tableaux de suivi à destination de la direction.
• Contrôler les frais généraux, proposer des économies et suivre les frais de fonctionnement.
• Contribuer aux travaux de clôture comptable et à la révision analytique des écritures.
• Assurer le suivi financier des projets et être l’interlocuteur·trice des bailleurs/partenaires.
• Réaliser des analyses de coûts, des études à la demande de la direction et préparer les documents pour le Conseil d’administration.
• Proposer et mettre en œuvre des tableaux de bord pertinents pour la direction et les responsables opérationnels.
• Visiter les projets et partenaires opérationnels et participer à l’élaboration de la stratégie financière.

Profil recherché

• Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité.
• 3 à 5 ans d’expérience similaire, idéalement au sein d’une ONG humanitaire.
• Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité et aisance relationnelle.

Compétences requises

• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Bonne connaissance d’un ERP de gestion financière, idéalement Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Gestion budgétaire, financière et maîtrise des bases de données.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI à temps plein, statut cadre, forfait jours avec 15 jours de récupération.
• Titres‑restaurant, complémentaire santé et prévoyance, remboursement à 50 % de l’abonnement de transport en commun.
• Possibilité de télétravail (2 jours/semaine) et politique RH engagée en faveur de la diversité.