Contrôleur de gestion RH (F/H)

À propos du poste

Le/la Contrôleur(se) de gestion RH intègre le service Tableau de bord et Pilotage de la COG, rattaché au département Pilotage de la performance de la Caisse de Prévoyance et de Retraite du Personnel Ferroviaire (CPR). Vous contribuerez à la production d’indicateurs RH, à l’élaboration des budgets et au suivi des chantiers de la Convention d’Objectifs et de Gestion.

Missions principales

• Élaborer les budgets de fonctionnement et d’investissement de la caisse.
• Construire, suivre et analyser les indicateurs de performance RH.
• Assurer la gestion administrative des dépenses de fonctionnement et d’investissement.
• Participer aux groupes de travail Benchmark et assister les sous‑directions dans la mise en place de tableaux de bord.
• Produire les tableaux de bord mensuels destinés au CODIR et aux services internes.
• Réaliser des études internes, optimiser les suivis et élaborer les bilans statistiques annuels RH.
• Piloter le suivi des chantiers de la COG sur 5 ans et rédiger les bilans annuels.

Profil recherché

• Formation supérieure en gestion, finance, ressources humaines ou équivalent.
• Expérience en contrôle de gestion, pilotage de performance ou suivi budgétaire, idéalement dans le secteur public ou de la protection sociale.
• Rigueur, sens de l’analyse et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d’Excel.
• Utilisation d’outils de reporting tels que PowerBI ou Tableau.
• Connaissance des principes budgétaires et des indicateurs de performance.
• Capacité à réaliser des études statistiques et à rédiger des rapports.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein d’un organisme de sécurité sociale national.
• Missions variées avec une forte dimension analytique.
• Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
• Perspectives d’évolution dans la fonction publique.