Consultant(e) Senior Secteur Public

À propos du poste

Sia, groupe international de conseil en management fondé en 1999, recrute un(e) consultant(e) senior pour son cabinet Secteur Public, basé à Paris (arrondissement Georges V). Vous intervenez auprès de clients publics sur des missions de pilotage et de conseil, et vous participez activement à la vie interne du cabinet.

Missions principales

• Intervenir auprès de clients publics sur l'alignement stratégique (plan stratégique, études de retour sur investissement, études comparatives)
• Transformer les organisations : audit, schéma directeur métier, refonte des processus, réorganisation, gouvernance, coaching managérial
• Apporter de l'expertise RH publiques (GPEC, qualité de vie au travail, prévention des RPS), finances publiques, communication, usages du numérique et des systèmes d'information, achats publics
• Piloter et gérer des projets métier
• Développer ou renforcer les offres du cabinet (formations, groupes de travail) et participer à la politique de publication
• Gérer des chantiers complexes, assurer un reporting régulier et construire une relation solide avec les clients de niveau middle et top management
• Répondre aux appels d'offres et proposer des réponses commerciales
• Encadrer des consultants dans la conduite de chantiers et le transfert de compétences

Profil recherché

• Diplôme d'un IEP, d'une grande école de management, d'un ingénieur ou d'une grande université
• Idéalement au moins 3 ans d'expérience dans le conseil ou le secteur public
• Maîtrise de deux domaines d'expertise du cabinet Secteur Public
• Appétence pour les enjeux liés à la data et à l'IA, avec capacité à monter en compétence rapidement
• Capacité d'analyse, esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation
• Connaissance courante du français et de l'anglais dans un contexte professionnel

Compétences requises

• Organisation de son travail et de celui de son équipe, autonomie dans l'analyse et la production écrite des livrables
• Animation d'équipes de 2 à 3 consultants et contribution au recrutement
• Identification d'opportunités commerciales et pilotage de la rédaction des propositions commerciales