Consultant Senior en Développement Organisationnel (CDI)

À propos du poste

Rejoignez Disneyland Paris, première destination touristique d’Europe, en tant que Consultant Senior en Développement Organisationnel. Vous accompagnerez les dirigeants exécutifs dans leurs réflexions et projets de transformation afin de soutenir la vision stratégique de l’entreprise.

Missions principales

• Réaliser des diagnostics organisationnels sur les différents secteurs d’activité et formuler des recommandations neutres.
• Animer et faciliter réunions, ateliers, brainstormings et présentations auprès des équipes seniors.
• Définir et piloter des stratégies de conduite du changement pour ancrer durablement les évolutions culturelles et managériales.
• Développer des méthodes, outils et ressources à destination des HR Business Partners pour soutenir les démarches de développement organisationnel.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines, management ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience en conseil organisationnel, transformation ou fonction similaire, idéalement en cabinet ou entreprise internationale.
• Maîtrise du français et de l’anglais (niveau C1 minimum) à l’écrit et à l’oral.

Compétences requises

• Expertise en diagnostic, design organisationnel et conduite du changement.
• Capacité à animer des ateliers collaboratifs et à influencer des parties prenantes de haut niveau.
• Bonne connaissance des pratiques RH et des outils de facilitation.

Ce que nous offrons

• Participation aux enjeux stratégiques de transformation d’une entreprise internationale.
• Collaboration avec des dirigeants et parties prenantes de haut niveau.
• Environnement stimulant, international et en constante évolution.