Consultant junior – Organisation et conduite du changement

À propos du poste

Intégré(e) au sein du groupe international Forvis Mazars, vous rejoindrez une équipe de consultants dédiée aux acteurs publics et parapublics. Vous contribuerez à des projets d’organisation, de management et de conduite du changement, en apportant votre regard neuf et votre énergie de junior.

Missions principales

• Élaboration de diagnostics organisationnels et recommandations d’amélioration.
• Conception de feuilles de route stratégiques et opérationnelles.
• Accompagnement de l’excellence opérationnelle et définition de stratégies de politiques publiques.
• Utilisation de méthodologies innovantes (design thinking) pour concevoir des offres de service.
• Animation de dynamiques collectives, coaching individuel et formation sur les thématiques d’organisation et de conduite du changement.
• Réalisation d’analyses qualitatives et quantitatives.
• Rédaction de propositions commerciales et participation à l’organisation d’activités internes (formations, séminaires).

Profil recherché

• Diplômé(e) d’un BAC+5 (Grande école de commerce, IEP, école d’ingénieur ou université).
• Intérêt marqué pour le conseil en organisation et management, idéalement avec une première connaissance du secteur public.
• Autonomie, forte capacité d’adaptation et aisance à l’oral comme à l’écrit.
• Curiosité, ouverture d’esprit et sens aigu des relations humaines.

Compétences requises

• Maîtrise de la suite Microsoft Office.