Consultant Formateur Coach – Missions formation & conseil

À propos du poste

En tant que Consultant Formateur Coach, vous rejoignez un cabinet de conseil et de formation à taille humaine, spécialisé dans les accompagnements sur‑mesure axés sur les enjeux managériaux et commerciaux. Vous intervenez auprès d’ETI et de grands groupes, en présentiel ou à distance, pour concevoir et animer des dispositifs pédagogiques innovants.

Missions principales

• Analyser les besoins des clients et concevoir des programmes de formation sur‑mesure (ludopédagogie, digital, IA).
• Animer des sessions de formation en présentiel et distanciel, en adoptant une posture de coach.
• Assurer le pilotage des interventions selon les standards QUALIOPI et adapter les contenus aux réalités terrain.
• Développer commercialement le portefeuille clients (≈20 % du temps) : prospection, fidélisation et identification d’opportunités.
• Participer à des projets transverses liés à la stratégie et à la RSE du cabinet.

Profil recherché

• Expérience en formation, conseil ou accompagnement, avec compétences en conception pédagogique et animation de groupes.
• Bonne compréhension des enjeux organisationnels et capacité à proposer des réponses adaptées.
• Posture de coach, intelligence relationnelle et présence naturelle.
• Curiosité, engagement et volonté d’apprentissage continu.
• Intérêt pour le développement commercial et à l’aise avec les outils digitaux et l’IA.
• Certification de formateur ou de coach appréciée.

Compétences requises

• Conception de dispositifs de formation sur‑mesure.
• Animation de formations (présentiel & distanciel).
• Utilisation d’outils digitaux et d’intelligence artificielle pour la mesure de performance.
• Gestion de projets selon les exigences QUALIOPI.
• Développement commercial et gestion de portefeuille clients.

Ce que nous offrons

• Statut salarié en CDI.
• Rémunération brute annuelle de 37 k€ à 50 k€ selon profil, avec variable.
• Poste basé à Rennes avec déplacements réguliers en France (environ 2 nuitées/semaine).
• Environnement créatif, engagement généreux et utilisation de l’IA comme levier de performance.