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Consultant Expert SAP S/4HANA FI/CO – TMA & Évolutions

Teamwork Corporate · Schiltigheim

Nouveau
Hybrid Senior 🇫🇷 Français
SAP S/4HANA SAP FI/CO CO-PA General Ledger SAP Analytics Cloud

Description du poste

À propos du poste

TeamWork France, Gold Partner SAP, accompagne ses clients dans la maintenance, l'optimisation et l'évolution de leurs écosystèmes financiers grâce à son expertise en TMA (Tierce Maintenance Applicative). En tant que consultant expert SAP S/4HANA FI/CO, vous améliorez et sécurisez les processus financiers de clients industriels, retail et services, au sein du pôle TMA, avec un rôle actif d'évolution plutôt que de maintenance passive.

Missions principales

  • Piloter le support et la maintenance évolutive du module SAP FI/CO (analyse d'incidents, correctifs, tests et mise en production)
  • Animer les ateliers fonctionnels avec les directions financières et comptables pour recueillir leurs besoins métier
  • Concevoir et modéliser les évolutions fonctionnelles : comptabilité générale, tiers, immobilisations, controlling et reporting financier
  • Optimiser les flux financiers intégrés dans SAP S/4HANA (MM, SD, PS, PP) pour une visibilité 360°
  • Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités S/4HANA (Universal Journal, Group Reporting, New Asset Accounting)
  • Garantir la qualité de service (SLA) et proposer des innovations pour simplifier la clôture et le pilotage

Profil recherché

  • 6 ans d'expérience minimum dans l'univers SAP Finance, avec maîtrise confirmée des modules FI et CO
  • Solide connaissance des processus financiers sous S/4HANA ou ECC6 : General Ledger, AP/AR, Bank Accounting, Cost Center Accounting, CO-PA
  • Expérience confirmée en support applicatif ou TMA, en autonomie sur des problématiques complexes
  • Anglais professionnel requis ; atouts : certification SAP S/4HANA Finance, projets de conversion ECC vers S/4HANA, intérêt pour SAP Analytics Cloud

Ce que nous offrons

  • Formations certifiantes et un plan de carrière personnalisé
  • 2 jours de télétravail par semaine (mode hybride)
  • Transport en commun pris en charge à 100 %, mutuelle santé à 80 % et carte restaurant (11,50 € / jour)
  • Participation et intéressement, voyage d'entreprise tous les deux ans

Questions fréquentes

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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 13 heures

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