Conseiller(ère) en évolution professionnelle (CEP)

À propos du poste

Le pôle formations de l’Agence Inter recherche un·e Conseiller·ère en évolution professionnelle (CEP) pour accompagner les publics et les employeurs dans leurs projets de formation et d’emploi. Vous intégrerez l’équipe du campus des Mureaux et contribuerez à la mise en œuvre des actions de promotion des métiers et de professionnalisation.

Missions principales

• Identifier et analyser les besoins en formation des publics et des entreprises.
• Accompagner les bénéficiaires dans la construction, le suivi et la valorisation de leur projet professionnel.
• Informer et conseiller sur les dispositifs de formation, d’emploi et de financement.
• Animer des réunions d’information collective et des modules de formation.
• Organiser, planifier et coordonner les actions de formation avec les partenaires.
• Assurer le suivi des dispositifs, réaliser les bilans, reportings et documents destinés aux financeurs.

Profil recherché

• Bonne connaissance du secteur de la formation et de l’emploi.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les relations avec les bénéficiaires, les employeurs et les organismes de formation.
• Rigueur administrative et sens du reporting.

Compétences requises

• Qualité d’animation et maîtrise des méthodes d’évaluation des acquis.
• Développement d’outils pédagogiques adaptés à l’apprentissage en situation de travail.
• Compétences relationnelles et sens du service public.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein 39 h/semaine.
• 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence.
• Avantages : titres‑repas 10 €/jour (60 % employeur), prise en charge partielle des frais de santé, transport et adhésion CNAS.