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Conducteur de Travaux Enveloppe du bâtiment H/F

SMAC - Enveloppe du bâtiment / Etanchéité · Paris

Mid 🇫🇷 Français
étanchéité couverture bardage façades

Description du poste

À propos du poste

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous pilotez la réalisation d'opérations d'enveloppe du bâtiment, de la prise du marché à la réception des ouvrages, en veillant à la sécurité, la rentabilité et la qualité.

Missions principales

  • Étudier et organiser le chantier en tenant compte du planning, des besoins humains et matériels, tout en assurant la sécurité.
  • Lancer les travaux en instaurant un climat de confiance entre les parties prenantes et en respectant les consignes définies.
  • Suivre l’exécution et l’avancement des travaux (réunions hebdomadaires, visites de chantier, conformité, ajustement du planning).
  • Gérer et organiser les équipes selon les besoins du chantier.
  • Assurer le suivi administratif et financier (devis, facturation, relances clients, budget) en lien avec le Responsable Administratif et Comptable.
  • Organiser et suivre la clôture du chantier (réception, levées de réserves, transmission au bureau d’études).
  • Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers.

Profil recherché

  • Formation Bac+3/5 ou école d’ingénieur en Bâtiment ou Génie Civil.
  • Minimum 3 ans d’expérience réussie dans l’enveloppe du bâtiment (étanchéité, couverture, bardage, façades) ou forte appétence pour ce domaine.
  • Connaissances techniques reconnues et sens aigu de la relation client.
  • Excellentes qualités organisationnelles, de planification et d’anticipation.
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et à évoluer sur des projets d’envergure.

Compétences requises

  • Étanchéité
  • Couverture
  • Bardage
  • Façades
  • Gestion de planning de chantier
  • Suivi administratif et financier de chantier
  • Maîtrise des règles de sécurité chantier

Ce que nous offrons

  • 13ème mois
  • Jours de RTT
  • Mutuelle et prévoyance à tarifs avantageux
  • Prime de fin d'année
  • Prime congés payés (30 % d’un salaire brut mensuel)
  • Participation aux résultats
  • Environnement dynamique avec perspectives d’évolution, politique de diversité, montée en compétences, santé et sécurité au travail, bienveillance managériale.

Questions fréquentes

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Publie il y a 3 mois

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