Conducteur de centrale à béton (H/F) - CDI

À propos du poste

Lafarge, filiale du groupe Holcim, recrute un conducteur de centrale à béton en CDI à La Jarne (17). Le poste couvre la production du béton, son contrôle qualité, la maintenance de la centrale, l'approvisionnement en matières premières et le service client. Une première expérience professionnelle réussie et des connaissances en BTP et en mécanique sont un vrai plus.

Missions principales

• Elaborer et respecter le planning de production, produire le béton et traiter les retours ou non-conformités
• Contrôler la qualité des bétons fabriqués et s'assurer du bon fonctionnement des organes essentiels de la centrale
• Planifier la maintenance préventive, tenir le registre d'intervention et diagnostiquer un dysfonctionnement courant avant d'informer le service maintenance
• Réaliser ou faire réaliser le nettoyage régulier de la centrale et de ses abords
• Approvisionner et contrôler les matières premières, organiser leur stockage et leurs flux, et suivre les commandes et les livraisons
• Prendre les commandes, conseiller les clients et mettre en place les bons de livraison et de prestation
• Organiser la rotation des véhicules et veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement (gestion des déchets, relevé mensuel des consommations d'eau)

Profil recherché

• Première expérience professionnelle réussie
• Connaissances en BTP et en mécanique appréciées
• Agilité intellectuelle et bonne communication
• Capacité à influencer et à faire accepter ses idées
• Culture santé et sécurité

Compétences requises

• Connaître les composants et le processus de fabrication du béton, ainsi que les spécificités des différents bétons
• Maîtriser les standards santé et sécurité et les faire respecter
• Maîtriser le fonctionnement et les capacités opérationnelles de la centrale
• Connaître la base de la gestion d'un planning et anticiper les dysfonctionnements

Ce que nous offrons

• Rémunération selon le profil
• Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO/PEG/PEE), intéressement et participation
• Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, mutuelle avantageuse et aide au logement
• CSE (billetterie loisirs, voyages...), horaires de travail flexibles