Comptable F/H (remplacement) – CDI à temps plein

À propos du poste

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction financière d'une école de commerce basée à Lyon recherche un(e) comptable en CDI à temps plein. Le poste couvre la gestion des comptes fournisseurs, des paiements et des notes de frais, ainsi que les travaux de clôture comptable et le support aux équipes internes.

Missions principales

• Traitement et suivi des factures fournisseurs : contrôle, validation et comptabilisation dans l'ERP, pointage, lettrage et suivi des comptes fournisseurs, gestion des litiges, suivi de la facturation liée aux bons de commande et refacturation pédagogique
• Gestion des paiements : préparation et exécution des campagnes de règlements, paiements liés aux notes de frais, suivi des échéanciers
• Contrôle, validation et comptabilisation des notes de frais dans l'outil dédié (Notilus), vérification de la conformité des justificatifs
• Gestion administrative des fournisseurs : création et mise à jour des fiches fournisseurs (Aprovall, SISID), synchronisation des données avec l'ERP, validation des demandes d'achat sous l'angle comptable et TVA
• Clôture comptable : lettrages, relances des comptes débiteurs, écritures de régularisation (FNP, cut-off), réception des commandes abonnés
• Support aux équipes internes sur le suivi de la consommation budgétaire et l'utilisation des outils comptables et des processus achats
• Utilisation d'outils de dématérialisation et de workflow de factures, participation au paramétrage des outils et aux projets de transformation (ERP, outils d'intelligence artificielle)

Profil recherché

• Niveau BAC+2 ou niveau d'expérience similaire
• Anglais opérationnel
• Bonne maîtrise de la comptabilité fournisseurs et connaissance des processus achats et des circuits de validation
• Aisance avec les outils informatiques et ERP, bonne maîtrise d'Excel
• Intérêt marqué pour les outils digitaux, l'automatisation et les solutions intégrant l'IA
• Capacité à gérer des volumes importants de factures, discrétion, réactivité, sens de l'organisation, très bon relationnel et goût du travail en équipe

Ce que nous offrons

• Expérience au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Politique RH dynamique et environ 30 mobilités internes par an
• Population internationale et multiculturelle, posture inclusive (LGBTQ+) et engagement en faveur de l'égalité des genres
• Programme Employeur Pro Vélo
• 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an