Commercial Grands Comptes – Imprimeur National
Michael Page
Description du poste
À propos du poste
Le poste de Commercial Grands Comptes – Imprimeur National consiste à développer le portefeuille clients institutionnels, collectivités et grands donneurs d’ordres, en proposant des solutions techniques sur mesure dans le secteur de l’impression.
Missions principales
- Identifier, cibler et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel.
- Déployer une stratégie de chasse structurée (approche directe, réseau, appels d’offres, salons).
- Comprendre les enjeux métiers, techniques et organisationnels des clients grands comptes.
- Construire une relation de confiance avec les interlocuteurs de haut niveau.
- Analyser les besoins et proposer des solutions techniques personnalisées.
- Piloter le cycle complet de vente : qualification, faisabilité, chiffrage, soutenance, négociation et closing.
- Élaborer et défendre des propositions commerciales complexes.
- Négocier les conditions contractuelles (prix, délais, règlement).
- Suivre la performance commerciale (pipeline, taux de transformation, chiffre d’affaires).
- Remonter les informations marché et opportunités à la Direction Commerciale.
Profil recherché
- Formation commerciale ou technique (Bac à Bac+2/3).
- 5 à 10 ans d’expérience minimum en tant que technico‑commercial, business developer, idéalement en environnement industriel ou BtoB complexe.
- Expérience avérée en chasse de nouveaux comptes et en négociation grands comptes.
- Capacité à comprendre des problématiques techniques et industrielles.
- Maîtrise des techniques de vente complexe et de négociation.
- Aisance avec les cycles de vente longs et multi‑interlocuteurs.
- Excellent relationnel et sens politique.
- Autonomie, organisation et capacité à prioriser.
Compétences requises
- Connaissance du secteur de l’impression et des solutions techniques associées.
- Maîtrise des techniques de vente complexe et de négociation.
- Capacité d’analyse des besoins clients et élaboration de propositions commerciales.
Ce que nous offrons
- Statut cadre avec forte autonomie terrain.
- Rémunération fixe et variable.
- Véhicule de fonction.
- Environnement dynamique orienté performance et projets sur mesure.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 13
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Conducteur de ligne H/F 8
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