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Commercial Grands Comptes – Imprimeur National

Michael Page

Service public emploi
CDI Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Le poste de Commercial Grands Comptes – Imprimeur National consiste à développer le portefeuille clients institutionnels, collectivités et grands donneurs d’ordres, en proposant des solutions techniques sur mesure dans le secteur de l’impression.

Missions principales

  • Identifier, cibler et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel.
  • Déployer une stratégie de chasse structurée (approche directe, réseau, appels d’offres, salons).
  • Comprendre les enjeux métiers, techniques et organisationnels des clients grands comptes.
  • Construire une relation de confiance avec les interlocuteurs de haut niveau.
  • Analyser les besoins et proposer des solutions techniques personnalisées.
  • Piloter le cycle complet de vente : qualification, faisabilité, chiffrage, soutenance, négociation et closing.
  • Élaborer et défendre des propositions commerciales complexes.
  • Négocier les conditions contractuelles (prix, délais, règlement).
  • Suivre la performance commerciale (pipeline, taux de transformation, chiffre d’affaires).
  • Remonter les informations marché et opportunités à la Direction Commerciale.

Profil recherché

  • Formation commerciale ou technique (Bac à Bac+2/3).
  • 5 à 10 ans d’expérience minimum en tant que technico‑commercial, business developer, idéalement en environnement industriel ou BtoB complexe.
  • Expérience avérée en chasse de nouveaux comptes et en négociation grands comptes.
  • Capacité à comprendre des problématiques techniques et industrielles.
  • Maîtrise des techniques de vente complexe et de négociation.
  • Aisance avec les cycles de vente longs et multi‑interlocuteurs.
  • Excellent relationnel et sens politique.
  • Autonomie, organisation et capacité à prioriser.

Compétences requises

  • Connaissance du secteur de l’impression et des solutions techniques associées.
  • Maîtrise des techniques de vente complexe et de négociation.
  • Capacité d’analyse des besoins clients et élaboration de propositions commerciales.

Ce que nous offrons

  • Statut cadre avec forte autonomie terrain.
  • Rémunération fixe et variable.
  • Véhicule de fonction.
  • Environnement dynamique orienté performance et projets sur mesure.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Michael Page.
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Le contrat proposé est un CDI.
Source : ats:france_travail

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