Co-gérant(e) d'agence – développement commercial
OEC SERVICES · Épinal
Description du poste
À propos du poste
En co-gérance d’une agence Or en Cash déjà opérationnelle à Épinal, vous partagez la responsabilité du pilotage commercial, de la relation client et de la gestion administrative avec un autre co‑gérant.
Missions principales
- Accueillir les clients, présenter les activités et réaliser les expertises des métaux précieux.
- Développer le négoce de métaux précieux en menant des actions de prospection locale et en constituant un réseau durable.
- Assurer le suivi commercial, la facturation et le respect des procédures internes.
- Participer à la gestion quotidienne de l’agence (logistique, comptabilité, communication).
Profil recherché
- Bac+2 minimum ou 5 ans d’expérience réussie dans la vente ou le commerce.
- Esprit entrepreneurial, goût du challenge et excellent sens du relationnel.
- Autonomie, rigueur et engagement.
- Bonne connaissance du tissu local d’Épinal est un atout.
Compétences requises
- Maîtrise des techniques de vente et de prospection.
- Capacité à analyser la marge et à optimiser la rentabilité.
- Utilisation des outils informatiques de suivi commercial.
Ce que nous offrons
- Statut de cogérance avec répartition 50/50 % de la marge.
- Rémunération variable non plafonnée (8 % de la marge) avec minimum garanti de 1 925 € brut/mois.
- Agence clé en main, prise en charge des frais de fonctionnement et soutien des services supports.
- Formation continue et accompagnement dès l’intégration.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle 8
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