Chef(fe) de service – dispositif Passerelle

À propos du poste

Les PEP 01 recrutent un(e) chef(fe) de service pour le dispositif Passerelle, regroupant plusieurs structures d’accompagnement d’adolescents et de jeunes majeurs à Ambérieu‑en‑Bugey et sur le territoire Plaine de l’Ain – Côtière.

Missions principales

• Encadrer et manager l’équipe pluridisciplinaire (animation, coordination, gestion des plannings et des ressources humaines).
• Participer au pilotage des ESSMS : projet d’établissement, mise en œuvre des moyens, suivi de la démarche qualité et des exigences d’évaluation.
• Garantir la qualité des relations avec les bénéficiaires, leurs familles et les partenaires (procédures d’admission, suivi, respect des droits, développement de partenariats).
• Contribuer à la gestion administrative et budgétaire du périmètre (logistique, conformité des locaux, suivi budgétaire).
• Accompagner l’ouverture de la villa ados : recrutement, formalisation des outils de la loi 2002‑2, aménagement, visite de conformité.

Profil recherché

• Diplôme de niveau 6 (type CAFERUIS).
• Bonne connaissance du secteur social et du cadre légal de la protection de l’enfant.
• Autonomie, persévérance, capacité à se positionner en cadre.
• Sens de l’organisation, esprit d’initiative, d’analyse et d’adaptation.
• Aptitude à créer et entretenir un réseau partenarial.

Compétences requises

• Maîtrise du Pack Office.
• Connaissance de la réglementation du travail (horaires).
• Bonne maîtrise du logiciel Octime (un plus).
• Connaissance des outils HR MAPS et de la convention collective nationale 51 (un plus).
• Pratique des logiciels usagers MEDIATEAM (un plus).

Ce que nous offrons

• Statut cadre (CCN 51, coefficient 507 + 40 points).
• Forfait cadre : 205 jours travaillés par an.
• Rémunération annuelle brute à partir de 33 000 € (majoration selon expérience).
• Mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE.