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Chef(fe) de Projet EnR – Stage agrivoltaïque et stockage

R&S | Renouvelables & Stockage

Nouveau
Stage Junior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

R&S, fondée en 2022 par des experts du secteur des énergies renouvelables, développe des parcs photovoltaïques et éoliens ainsi que des moyens de stockage massif d'électricité. Elle recherche un(e) Chef(fe) de Projet EnR en stage, rattaché(e) directement aux fondateurs, pour l'acquisition et le développement de projets agrivoltaïques et de stockage en France. La formation est suivie d'une montée en compétences progressive.

Missions principales

  • Identifier de nouvelles opportunités de projets agrivoltaïques et de stockage via des analyses cartographiques, des bases de données et des apporteurs d'affaires.
  • Réaliser les études de faisabilité (enjeux environnementaux, techniques, réglementaires et économiques).
  • Élaborer l'implantation sommaire du projet avec un outil de visualisation 2D/3D.
  • Contacter les propriétaires fonciers et exploitants agricoles, négocier et sécuriser le foncier.
  • Préparer les rendez-vous avec les mairies et administrations locales, présenter le projet et suivre l'évolution des politiques et réglementations locales sur l'agrivoltaïsme.
  • Piloter les études d'autorisation (étude d'impact, etc.).

Profil recherché

  • Étudiant(e) en BAC + 4/5 en école d'ingénieur, école de commerce ou université, de préférence en développement durable, environnement, agronomie, agriculture, géographie, urbanisme, droit de l'environnement, énergie ou gestion de projets d'énergies renouvelables.
  • Permis de conduire obligatoire.
  • Idéalement une première expérience en entreprise.
  • Dynamique, autonome et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle avec tout type de public.

Ce que nous offrons

  • Expérience terrain avec des déplacements réguliers, en voiture ou train 100 % remboursés (location prise en charge si besoin).
  • Espace de coworking les jours souhaités et/ou télétravail.
  • Accompagnement continu, outils et formations internes, et séminaires quasi mensuels.
  • Environnement humain et convivial, avec une possibilité d'embauche à l'issue du stage pour les étudiants en fin d'études.

Processus : entretien téléphonique, puis un ou deux échanges en visio, potentiellement un dernier échange en présentiel.

Questions fréquentes

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