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Chef d'équipe électrotechnicien – Grand déplacement

ARTUS TECH · Rennes

Service public emploi
Onsite Senior 16 - 17 EUR/heure 🇫🇷 Français
raccordement de variateurs de vitesse diagnostic et dépannage électrique

Description du poste

À propos du poste

ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recherche un Chef d'équipe électrotechnicien pour intervenir en grand déplacement sur des sites industriels. Vous piloterez les travaux d'installation, de mise en service et de maintenance d'équipements électriques, tout en encadrant une équipe terrain.

Missions principales

  • Encadrer et coordonner une équipe d'électrotechniciens sur site.
  • Lire et interpréter schémas électriques, plans d'implantation et dossiers techniques.
  • Installer et raccorder moteurs, capteurs, actionneurs, armoires électriques.
  • Tirer, cheminer et raccorder câbles de puissance et de commande.
  • Câbler et raccorder les armoires électriques industrielles.
  • Raccorder variateurs de vitesse, démarreurs moteurs et onduleurs.
  • Participer aux essais, réglages et mises en service.
  • Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques (courants forts et faibles).
  • Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité.
  • Suivre l’avancement des travaux et reporter au conducteur de travaux.

Profil recherché

  • Formation BEP/Bac Pro/BTS en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.
  • Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC); habilitations hauteur, CACES nacelle, HTA appréciées.
  • 5 à 10 ans d’expérience en électrotechnique industrielle.

Compétences requises

  • Lecture de schémas électriques.
  • Installation d’équipements industriels.
  • Tirage et raccordement de câbles.
  • Câblage d’armoires électriques.
  • Raccordement de variateurs de vitesse et onduleurs.
  • Diagnostic et dépannage électrique.
  • Connaissance des normes et règles de sécurité électriques.

Ce que nous offrons

  • Salaire de 15,50 à 17 €/h brut.
  • 10 % d’indemnité de fin de mission et 10 % de congés payés.
  • CET à 8 % et parrainage.
  • Carte CE, acompte de paie à la semaine.
  • Formation continue et montée en compétences.
  • Mutuelle, logement, garde d’enfants, prise en charge des déplacements.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec ARTUS TECH.
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Source : ats:france_travail

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