Chef de service – Management d’équipes et projets sociaux

À propos du poste

En tant que Chef de service, vous assurez la sécurité et le bien‑être des personnes accompagnées tout en pilotant les équipes et les projets au sein des établissements de La Ferté Bernard.

Missions principales

• Garantir la sécurité des personnes et des biens et veiller au bien‑être des usagers.
• Manager les équipes UPV FHTH et FHSA SAVS : animation des réunions, élaboration des plannings, formation.
• Coordonner les projets personnalisés co‑construits avec les personnes accompagnées, en lien avec la démarche Qualité.
• Promouvoir l’autodétermination et l’inclusion auprès des acteurs internes et externes.
• Optimiser les ressources financières, humaines et matérielles.
• Représenter les établissements auprès des partenaires et des instances locales.
• Collaborer avec les partenaires identifiés et s’intégrer dans une organisation en évolution.

Profil recherché

• Formation de niveau II (Master 1 en travail social, DESS, CAFERUIS ou équivalent).
• Connaissance des publics en situation de handicap, du handicap psychique et des personnes vieillissantes.
• Expérience confirmée en management d’équipes et conduite de projets.
• Bonne maîtrise des droits des usagers (loi du 02/01/02) et des outils d’analyse des besoins.
• Capacité à animer des groupes, conduire des réunions et rédiger des documents professionnels.

Compétences requises

• Gestion de projets et méthodologie d’analyse des besoins.
• Techniques d’animation de groupe et de conduite de réunions.
• Communication, négociation et rédaction professionnelle.
• Maîtrise d’outils de gestion du temps et de dossiers informatisés (un plus).

Ce que nous offrons

• CDI à temps plein basé à La Ferté Bernard, avec astreintes.
• Rémunération selon la CCNT 15/3/1966, classe 2 niveau 2, de 3 258 à 3 810 € brut mensuel, selon l’ancienneté.
• Possibilité d’aménagements pour l’entretien ou le poste.