Chef de projets métier - Risque de Crédit et Incidents de paiements
Crédit Agricole S.A. · 92 - Hauts-De-Seine
Description du poste
À propos du poste
Chez Crédit Agricole S.A., la Direction des Risques Groupe (DRG) pilote et maîtrise les risques du Groupe et anime la Ligne Métier Risques, seconde ligne de défense. Vous rejoindrez le département SAP (Stratégie, Architecture, Projets) - Gestion des Risques en Entité, qui accompagne et supervise le déploiement des dispositifs de gestion des risques dans les entités du Groupe. Le poste est basé à Montrouge (Hauts-de-Seine) et porte la référence 2026-111879.
Missions principales
- Veille réglementaire et identification des évolutions à mettre en œuvre pour les deux dispositifs avec la Banque de France : AnaCredit (déclaration des crédits de la clientèle morale) et FICP (fichier des incidents de paiement).
- Échanges périodiques avec la Banque de France et suivi de la qualité des déclarations Anacredit avec les entités du Groupe.
- Planification des évolutions pour répondre aux besoins de la BCE, de la Banque de France et des entités en matière de qualité des déclarations.
- Animation des ateliers avec toutes les entités du Groupe, suivi des qualifications des entités et suivi des risques projets (budget, planning).
- Animation des comités de pilotage et de projet, et interaction avec les partenaires internes (Direction Informatique, Direction Financière, ingénieurs quantitatifs, Reporting) et externes.
Profil recherché
- Niveau d'études minimum Bac+5 / M2 et plus (Ecole d'Ingénieur ou de Commerce, Master 2 Finance-Banque-Economie, ITB, Mathématiques).
- Expérience de 6 à 10 ans, avec une forte expérience en risque de crédit, risque contrepartie et réglementation bancaire.
- Expérience en conduite de projet avec de nombreux interlocuteurs, de l'étude d'opportunité au déploiement et à la conduite du changement.
- Maîtrise de l'anglais nécessaire pour accompagner les entités.
Compétences requises
- Connaissance du SI Risques de crédit de Crédit Agricole SA et des produits bancaires (avantage).
- Connaissance des modèles de notation (avantage).
- Outils bureautiques (Excel, Access, PowerPoint) et pratique d'un outil de requêtage (SQL, Python, SAS).
- Capacité à animer des instances de pilotage à haut niveau, esprit d'équipe, analyse et structuration des besoins, autonomie.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Technicien de maintenance industrielle 14
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien de maintenance 11
- Employé(e) de ménage à temps partiel 10
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 8
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 8
- Conducteur de ligne H/F 8
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