Chef de pôle contrôle de gestion et financement
Agence de services et de paiement · Limoges
Description du poste
À propos du poste
L'Agence de services et de paiement (ASP), établissement public administratif chargé de la mise en place et du paiement de politiques publiques et organisme payeur des aides agricoles de la PAC, recrute un chef de pôle contrôle de gestion et financement à Limoges. Le poste est situé dans la Direction Financière, Juridique et Logistique, auprès du Directeur et de son adjoint, et concerne un pôle de 6 agents. Il est hybride, pérenne, statut fonctionnaire catégorie A (AAE - IAEC), ouvert aux contractuels, avec une date limite de candidature du 5 décembre 2026.
Missions principales
- Sécuriser juridiquement les conventions financières de l'ASP et élaborer les tarifs des prestations confiées à l'ASP.
- Assurer le suivi des facturations des prestations réalisées par l'ASP.
- Superviser la production des données analytiques et rédiger le rapport de comptabilité analytique.
- Encadrer et gérer les 6 agents du pôle, et encadrer les équipes en charge de ces sujets.
- Piloter la gestion des supports contractuels et l'ordonnancement des recettes associées.
- Proposer et mettre en œuvre la stratégie de tarification, ainsi que des évolutions du modèle de comptabilité analytique.
- Concevoir et mettre en œuvre les axes d'analyse du contrôle de gestion.
- Piloter les analyses financières et participer aux réponses aux audits des corps de contrôle (Cour des Comptes, inspections générales).
Profil recherché
- Niveau d'études : Bac + 3 minimum.
- Maîtrise de la comptabilité publique et des finances publiques.
- Maîtrise du droit public, notamment sur les contrats publics.
- Connaissance en contrôle de gestion.
- Rigueur, méthode, sens de l'organisation, esprit de synthèse, force de proposition et autonomie.
- Disponibilité et réactivité importantes (pics d'activités) ; déplacements ponctuels possibles.
Compétences requises
- Connaissance des outils bureautiques.
- Rédaction de notes structurées et de rapports synthétiques.
- Analyse juridique et analyse financière.
- Négociation de contrats.
Questions fréquentes
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Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien de maintenance itinérant H/F 14
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Technicien de maintenance 14
- Technicien de maintenance industrielle 13
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