Chef d'atelier production électronique (F/H/X) – Temps plein

À propos du poste

POK, créée en 1976, est l'un des leaders européens de la fabrication de matériel de lutte contre l'incendie, avec plus de 300 000 produits vendus chaque année, dont près de 60 % exportés. Elle recherche un chef d'atelier production électronique en CDI à temps plein, basé à Nogent-sur-Seine, dans le département Recherche et Développement produits. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions principales

• Réaliser les tests et essais, identifier les problèmes et rédiger les rapports de tests
• Établir les cahiers de tests et vérifier la conformité des produits avec les normes applicables (CE, UL, FM, ATEX, etc.)
• Vérifier la robustesse des produits dans des conditions anormales (indice IP, vibration)
• Modifier ou faire modifier les produits suite aux dysfonctionnements repérés, et les faire évoluer après les tests
• Former l'équipe de production au lancement des nouveaux produits
• Fabriquer les prototypes d'équipements électriques et électroniques et établir leurs gammes de fabrication

Profil recherché

• Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique et des procédés de tests électroniques
• Connaissance des technologies connexes (électricité, mécanique) et de la technologie des composants
• Lecture et interprétation de plans industriels électriques et mécaniques
• Maîtrise des techniques d'assemblage et maîtrise des outils CAO de développement de systèmes électroniques
• Niveau courant d'anglais et de français, parlé et écrit
• Qualité de formateur

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif et prime à la signature possibles
• Participation aux bénéfices, comité d'entreprise et accord de participation à la complémentaire santé
• Aide au transport domicile-travail et prise en charge du transport en commun à 100 % jusqu'à 50 km, ainsi que du chargement gratuit à des bornes de véhicules électriques
• Convention de la métallurgie, épargne salariale et prévoyance prise en charge à 100 % dès 1 an d'ancienneté
• Repos le week-end du lundi au vendredi, formation continue et possibilité d'évolution interne

Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et prétentions par e-mail en indiquant la référence de l'offre ; le processus comprend une mise en relation téléphonique, un test à distance, puis deux entretiens.