Chargé(e) Ressources Humaines

À propos du poste

Dans le cadre de son développement, B&M recherche un(e) Chargé(e) RH pour soutenir les responsables régionaux RH. Vous intégrerez l’équipe du siège et serez l’interlocuteur privilégié des magasins pour la gestion quotidienne du personnel.

Missions principales

• Suivre et gérer administrativement les dossiers collaborateurs de l’entrée à la sortie.
• Rédiger les contrats de travail et avenants.
• Réaliser les formalités d’embauche et suivre les périodes d’essai.
• Assurer les déclarations d’accident de travail et le suivi des visites médicales.
• Vérifier les variables de paie, contrôler les bulletins et mettre à jour les tableaux de bord RH.
• Gérer les dossiers mutuelle, prévoyance et relations avec les organismes sociaux (CPAM).
• Participer à l’évolution et à l’optimisation des process et outils RH (Horoquartz, Pagga, Silae).
• Contribuer à des projets transverses selon les besoins.

Profil recherché

• Première expérience réussie dans la gestion administrative des ressources humaines.
• Connaissance des logiciels Horoquartz et Silae, maîtrise d’Excel appréciée.
• Rigueur, organisation, sens des priorités, adaptabilité et discrétion.

Compétences requises

• Horoquartz
• Silae
• Excel
• Pagga

Ce que nous offrons

• Mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur.
• Prévoyance et épargne salariale.
• Avantages CSE.
• Réduction de 10 % sur les produits en magasin après 3 mois d’ancienneté.
• Prime d’ancienneté progressive.
• Prime dite de « 13ᵉ mois » selon conditions.