Chargé(e) Learning & Development – Mode (alternance)

À propos du poste

Rejoignez la division Mode de CHANEL en tant que Chargé(e) Learning & Development en alternance. Vous contribuerez à la mise en œuvre des programmes de formation, d’onboarding et de projets transversaux au sein d’une maison de création reconnue mondialement.

Missions principales

• Organisation et suivi logistique des actions de formation (réservation d’espaces, catering, accueil des prestataires).
• Supervision du processus de facturation et gestion administrative liée au HUB Formation.
• Coordination du parcours d’onboarding des nouveaux arrivants : pilotage des mailings, planification des sessions et suivi des feuilles d’émargement.
• Assistance aux équipes sur les outils Learning, création de contenus et suivi des données.
• Soutien opérationnel sur les projets transversaux du périmètre Learning & Development.

Profil recherché

• Rigueur et sens de l’organisation dans la gestion opérationnelle de la formation.
• Agilité et intérêt pour la diversité des sujets et projets.
• Excellente aisance à l’écrit comme à l’oral, esprit de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les parties prenantes.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (ex. Excel, Outlook).
• Bonne connaissance des processus de formation et d’onboarding.
• Capacité à gérer des dossiers administratifs et à suivre des facturations.

Ce que nous offrons

• Intégrer une Maison qui place l’humain au centre.
• Environnement dynamique favorisant l’excellence et l’épanouissement.
• Opportunités d’évolution et de parcours multiples au sein de CHANEL.