Chargé(e) du recrutement

À propos du poste

En tant que chargé(e) du recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines du territoire Seine-Eure, vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement pour les services publics territoriaux.

Missions principales

• Accompagner les services dans la définition des besoins et des profils recherchés.
• Organiser et conduire les recrutements, de l’analyse des candidatures à la sélection des candidats.
• Assurer le suivi administratif des recrutements dans le respect du cadre statutaire.
• Développer le sourcing et l’attractivité des offres (diffusion, viviers de candidatures, participation à salons et forums).
• Conseiller les managers sur les modalités de recrutement et faire évoluer les outils et procédures.
• Participer aux projets transversaux RH, aux bilans d’activité et au recrutement d’apprentis et de stagiaires.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines.
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du droit de l’emploi public.
• Expérience confirmée des méthodes de recrutement (rédaction d’annonces, conduite d’entretiens, évaluation).
• Capacité à travailler en partenariat avec les services et à apporter un conseil fiable.

Compétences requises

• Bonne connaissance des outils bureautiques et des solutions SIRH.
• Maîtrise de l’outil Beetween (un plus).