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Chargé(e) d'événements scientifiques
Université de Toulouse · Haute-Garonne
Description du poste
À propos du poste
Sous la responsabilité du responsable du pôle évènement, le/la chargé(e) d’évènements scientifiques organise l’ensemble des manifestations scientifiques de l’université, en veillant à leur pertinence scientifique et à leur visibilité.
Missions principales
- Monter et faire valider les dossiers d’opportunité et de soutenabilité des événements.
- Collaborer avec le comité scientifique pour rédiger le programme et les contenus scientifiques.
- Concevoir et diffuser les supports de communication (site internet, supports imprimés, goodies) en coordination avec le pôle communication.
- Réserver les espaces, hôtels et services de restauration, et assurer la logistique sur site.
- Élaborer, suivre et clôturer le budget de chaque événement, rechercher des financements publics et des sponsors.
- Assurer l’accueil, la coordination le jour J et réaliser le bilan post‑événement.
- Mettre en place des outils de gestion et de paiement en ligne et assurer une veille métier.
Profil recherché
- Bonne connaissance du statut des EPSCP et de leur fonctionnement.
- Maîtrise des bases de la gestion budgétaire, de la finance publique et du droit public.
- Excellentes compétences en expression orale et écrite, niveau d’anglais B2 minimum.
- Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les délais.
Compétences requises
- Utilisation d’un CMS dédié aux sciences (CMS sciences‑conf).
- Maîtrise des outils Adobe (InDesign, Photoshop, etc.).
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 24
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 12
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 9
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Employé(e) de ménage à domicile 8
- Conducteur de ligne H/F 8
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – Temps partiel 7
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Publie il y a 2 mois
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