Chargé(e) de Ressources Humaines – Recrutement & Formation

À propos du poste

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines de Bourbon, vous serez rattaché(e) au Responsable RH Shipman et prendrez en charge la gestion opérationnelle des équipes navigantes et sédentaires, tant en mer qu’à terre.

Missions principales

• Piloter le processus complet de recrutement du personnel d'exécution navigant (rédaction et diffusion des offres, sourcing, pré‑sélections téléphoniques et entretiens).
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel navigant et sédentaire.
• Construire le plan de formation destiné aux navigants, organiser sa mise en œuvre (logistique, planification) et assurer le suivi informatique via SMARTPAL.
• Coordonner et piloter les comités de promotion pour le personnel navigant des entités Shipman (OSV et Crewboat).

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+2/3 minimum spécialisée en Ressources Humaines.
• Première expérience significative réussie au sein d’un service RH, avec maîtrise du recrutement opérationnel et du déploiement de plans de formation.
• Bonne connaissance de la réglementation française de la formation professionnelle continue et des dispositifs associés (CPF, OPCO, alternance).
• La connaissance du secteur maritime constitue un atout majeur.

Compétences requises

• Maîtrise de l’outil de suivi formation SMARTPAL.
• Gestion du processus de recrutement et élaboration de plans de formation.
• Connaissance des dispositifs de formation professionnelle (CPF, OPCO, alternance).