Chargé(e) de recrutement senior – Freelance (remote)

À propos du poste

Vet’Search, cabinet spécialisé dans le recrutement médical et de la santé, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement senior en freelance pour piloter le suivi des candidats et la gestion des processus clients, en full remote.

Missions principales

• Reprendre les candidats préqualifiés, comprendre leurs attentes et proposer les opportunités pertinentes.
• Envoyer les candidatures aux clients, relancer les parties prenantes et organiser les entretiens.
• Assurer le suivi des retours, maintenir le rythme des process et accompagner jusqu’à la décision finale.
• Identifier les correspondances entre le portefeuille de postes et les profils candidats, alerter sur les talents à fort potentiel.
• Tenir à jour les outils de suivi et garantir la fiabilité des informations.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement, idéalement en cabinet ou sur des profils pénuriques.
• Aisance relationnelle avec candidats et clients, sens de l’autonomie et de la rigueur.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser les actions.
• Excellente qualité d’écriture et aisance orale.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de suivi de candidatures (ex. ATS).
• Bonne connaissance du secteur médical, santé ou médico‑social (atout).