Chargé(e) de Recrutement Réseau (CDI)

À propos du poste

Le Groupe Courir recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Réseau en CDI, rattaché(e) à la RRH Sud, intervenant sur un périmètre national pour les divisions Nord et Sud.

Missions principales

• Piloter le recrutement des managers (encadrants) des divisions Nord & Sud.
• Sourcer de manière proactive (CVthèques, approche directe, réseaux sociaux).
• Conduire les entretiens et accompagner les managers dans leurs décisions.
• Assurer le suivi des cabinets de recrutement partenaires.
• Garantir une expérience candidat de qualité.
• Déployer des actions de recrutement terrain (jobdatings, salons, sessions collectives).
• Développer des partenariats locaux (acteurs de l’emploi, écoles).
• Suivre les candidatures internes et les cooptations.
• Pré-sélectionner les candidats alternants, suivre leur intégration et monter les dossiers.
• Participer aux événements dédiés aux alternants (convention alternants).
• Conseiller et accompagner les managers dans leurs recrutements.
• Optimiser l’utilisation de l’ATS et diffuser les bonnes pratiques.
• Contribuer à l’optimisation des outils et processus de recrutement et à la mise en place d’actions innovantes.

Profil recherché

• Première expérience solide en recrutement, idéalement dans le retail ou un environnement multi‑sites.
• Sens aigu du service, réactivité et aisance en travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires.
• Proactif(ve), orienté(e) résultats et solutions, capable de challenger les managers opérationnels.
• Curieux(se) et agile, à l’aise avec la mobilité terrain (déplacements 1 à 2 fois par mois en France).

Compétences requises

• Gestion d’un ATS de recrutement.
• Sourcing via CVthèques et réseaux sociaux.