Chargé(e) de recrutement (H/F)

Over de functie

Als Chargé(e) de recrutement ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces binnen onze BTP‑agency in Lyon. Je werkt nauw samen met zowel interne teams als externe partners om de juiste kandidaten te vinden voor tijdelijke, vaste en contractposities.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen en verspreiden van vacatureteksten voor tijdelijke, vaste (CDI) en contract (CDD) functies.
• Actief sourcen, telefonische kwalificatie en voeren van sollicitatiegesprekken.
• Selecteren van kandidaten en onderhouden van relaties met partners.
• Opstellen van arbeidscontracten, coördineren van medische keuringen en administratieve opvolging.
• Organiseren van trainingen en beheren van AT/AM‑processen.
• Ontvangen van personeelsbehoeften, opstellen van functieprofielen en ontwikkelen van klantrelaties.
• Prospectie, klantafspraken, site‑bezoeken en presenteren van kandidaten.

Gewenst profiel

• Enthousiaste, leergierige en professionele houding.
• Goede organisatorische vaardigheden en sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met klantcontact en een dynamische, veelzijdige werkstijl.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een plus, maar geen vereiste.

Vereiste vaardigheden

• Geen specifieke technische vaardigheden vermeld in de vacature.

Wat wij bieden

• Vast contract (CDI) op basis van 39 uur per week.
• Vaste salarissen, maandelijkse bonussen en groepsvoordelen (reiskostenvergoeding, zorgverzekering, jaarlijkse bonus, personeelsvereniging).
• Werkdagen van maandag tot en met vrijdag, kantooruren 8.00‑12.00 en 14.00‑18.00 (vrijdag 13.00‑17.00).
• Geen mogelijkheid tot thuiswerken; je werkt volledig op locatie.