Chargé(e) de recrutement H/F

À propos du poste

Start People recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour assurer le lien entre les candidats et les clients. Vous intégrerez l’agence et participerez à l’ensemble du processus de recrutement, de la collecte des besoins à la signature du contrat.

Missions principales

• Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI.
• Effectuer le sourcing sur les jobboards et le vivier interne, puis évaluer les candidats (entretiens, tests, références).
• Présenter rapidement les candidats aux clients et assurer le suivi des dossiers.
• Développer et entretenir les relations commerciales avec les clients, anticiper leurs besoins et proposer des profils actifs.
• Constituer les dossiers administratifs, rédiger les contrats de mission et gérer les formalités d’embauche (visites médicales, déclarations, relevés d’heures).

Profil recherché

• Bon relationnel et forte capacité d’adaptation.
• Aptitude à prioriser les tâches et à gérer les imprévus.
• Fibre commerciale et sens du service client.
• Première expérience réussie dans le recrutement ou les services aux entreprises.

Compétences requises

• Maîtrise du sourcing et des techniques d’entretien.
• Connaissance des procédures administratives liées au recrutement.
• Capacité à rédiger des contrats et à gérer les aspects légaux du travail.

Ce que nous offrons

• Salaire fixe de 25 000 € brut annuel sur 13 mois.
• Prime variable mensuelle et 23 RTT (39 h).
• Carte Ticket restaurant, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 50 %.
• Challenges, incentives et avantages CSE.
• Environnement inclusif et labellisé Great Place To Work.