Chargé(e) de recrutement en alternance – Lille

À propos du poste

Vous rejoindrez l’équipe recrutement du pôle France de Sopra Steria, basée à Villeneuve‑d’Ascq, pour contribuer aux objectifs d’embauche d’alternants et de stagiaires. Sous la tutelle d’une responsable, vous découvrirez les enjeux du recrutement au sein d’une ESN dynamique.

Missions principales

• Participer aux sessions de recrutement d’alternants et de stagiaires.
• Effectuer la pré‑qualification des candidats et assurer le suivi des entretiens.
• Gérer les aspects administratifs (conventions de stage, contrats d’alternance, renouvellements).
• Assurer la gestion des candidatures via le SIRH.
• Rédiger, diffuser et suivre les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Contribuer à l’identification et à la sélection de profils IT.
• Participer aux projets d’amélioration continue du processus de recrutement.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 Ressources Humaines, dynamique et curieux(se).
• Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve) avec d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Force de proposition et intérêt pour le secteur IT.

Compétences requises

• Bonne maîtrise du SIRH et des outils bureautiques.
• Capacité à rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.

Ce que nous offrons

• Développement de compétences en stratégie de recrutement.
• Découverte du fonctionnement d’une ESN et du secteur informatique.
• Encadrement dans un environnement entrepreneurial et inclusif.