Chargé(e) de recrutement (CDD) – 4 mois

À propos du poste

Rejoignez la direction des ressources humaines du groupe Bolloré en tant que Chargé(e) de recrutement en CDD de 4 mois. Vous évoluerez au sein d’une équipe de 8 personnes et couvrirez un périmètre multi‑sociétés d’environ 350 collaborateurs.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins de recrutement avec la direction RH et le management.
• Réaliser le brief manager, choisir les canaux de diffusion et publier les annonces sur les jobboards.
• Gérer les relations avec les cabinets de recrutement et assurer le suivi des candidatures.
• Mener les préqualifications téléphoniques, les entretiens RH et accompagner la décision finale avec le management.
• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et mettre à jour les reportings recrutement.
• Conduire les campagnes de recrutement de stagiaires et d’alternants, du sourcing à l’entretien RH.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou droit social.
• Une première expérience professionnelle (alternance ou premier CDI) sur un poste similaire.
• Expérience souhaitée en environnement holding ou sur un périmètre multi‑sociétés.
• Anglais professionnel.

Compétences requises

• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
• Connaissance de Cegid HR Talent Acquisition (souhaitée).
• Excellent sens du relationnel, rigueur et autonomie.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 4 mois à compter de septembre 2026.
• Poste basé à Puteaux, facilement accessible en transports en commun (Métro ligne 1, RER A, bus 175/157, Tramway T2).
• Environnement dynamique au sein d’une holding internationale leader dans la logistique.