Chargé(e) de projet SIRH – Stage

À propos du poste

Advancy, cabinet de conseil en stratégie, lance le déploiement mondial d’un nouvel ERP. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de projet SIRH pour 6 mois à compter de septembre 2026.

Missions principales

• Participer au paramétrage, au nettoyage et à la migration des données RH sur le module Core HCM (profils, structures, congés, absences).
• Aider à la modélisation des processus de staffing et sécuriser la migration des données associées.
• Concevoir les scénarios de recette (UAT), identifier les anomalies et assurer le suivi avec l’intégrateur.
• Rédiger les guides utilisateurs et accompagner les équipes RH, managers et consultants lors du lancement.
• Contribuer ponctuellement au déploiement du module Financial Management pour garantir la cohérence entre données RH, staffing et financières.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en école de commerce, IEP ou université, spécialisation Ressources Humaines, SIRH ou Management de projet.
• Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, analyse de données).
• Capacité d’analyse logique des processus métiers RH et staffing.
• Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse et aisance relationnelle.
• Bon niveau d’anglais indispensable.

Compétences requises

• Excel avancé (TCD, formules complexes, analyse de données).

Ce que nous offrons

• Une expérience concrète sur un projet d’implémentation d’un ERP reconnu.
• Une vision transverse du cabinet et la possibilité de travailler avec des équipes internationales.
• Un environnement dynamique et exigeant propice à l’apprentissage.