Chargé(e) de missions SIRH et Data RH

À propos du poste

En tant que Chargé(e) de missions SIRH et Data RH, vous intégrerez la Direction des Richesses Humaines de la division et travaillerez sous la responsabilité du/la Responsable SIRH et Data RH. Vous contribuerez au déploiement du nouveau SIRH au sein des différents pôles en France et en Amérique du Nord.

Missions principales

• Participer, avec l’équipe centrale, au déploiement du nouveau SIRH dans les pôles de la division.
• Recueillir et formaliser les spécificités locales (analyse métier, rédaction des spécifications fonctionnelles).
• Accompagner les projets de digitalisation des processus RH et améliorer la qualité des données RH.
• Animer des formations et soutenir le changement organisationnel.
• Assurer le support de premier niveau sur les sujets SIRH et Business Intelligence.
• Animer le réseau des consolidateurs RH et garantir la cohérence du reporting social trimestriel.
• Produire le reporting RH mensuel de la division et réaliser des analyses ponctuelles.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, école de commerce, université ou école d’ingénieur, spécialisation Systèmes d’information ou RH.
• Minimum 3 ans d’expérience dans les SIRH, idéalement à l’international.

Compétences requises

• Double compétence RH et systèmes d’information.
• Gestion de projet et accompagnement du changement.
• Rédaction de spécifications fonctionnelles, procédures et supports de formation.
• Maîtrise avancée d’Excel, PowerPoint et des outils de Business Intelligence.
• Connaissance de SuccessFactors appréciée.
• Anglais courant (niveau C1) pour animer le réseau en anglais et français.