Jobiglo

Aucun resultat.

Chargé(e) de mission développement territorial

Employeur non precise

Nouveau Service public emploi
Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

En tant qu'adjoint(e) au responsable de l’unité conseil aux territoires, vous jouerez un rôle crucial en pilotant, coordonnant et supervisant les initiatives territoriales pour l’habitat privé. Vous représenterez l'agence dans divers instances stratégiques afin d’assurer la cohérence des actions.

Missions principales

  • Pilotage, coordination et supervision des activités liées aux stratégies territoriales.
  • Représentation de l’agence auprès des instances stratégiques.
  • Gestion de projets d’enjeux territoriaux et diffusion des bonnes pratiques à travers les territoires.
  • Coordination des productions pour la direction.
  • Accompagnement des conseillers dans la mise en œuvre des politiques d’habitat privé et l’amélioration des conditions de vie.

Profil recherché

  • Minimum 10 ans d’expérience professionnelle.
  • Maîtrise des politiques publiques de l’habitat.
  • Compétences solides en management.

Compétences requises

    Questions fréquentes

    Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Employeur non precise.
    Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.
    Source : ats:france_travail

    Pourquoi signalez-vous cette offre ?

    Merci pour votre signalement. Nous allons examiner cette offre.

    Postulez en 30 secondes

    Entrez votre email pour postuler. Un compte sera cree automatiquement.

    En continuant, vous acceptez nos conditions d'utilisation.

    Deja un compte ? Connexion

    Publie il y a 2 heures

    Expire dans 1 mois

    8 vues · 0 candidatures

    Boostez vos chances

    Importez votre CV : nous vous proposons les offres qui matchent votre profil.

    Analyse de votre CV en cours...

    Employeur non precise