Chargé(e) de formation – Pilotage du pôle formation

À propos du poste

Le Cèdre, dans le cadre de la création du pôle formation piloté par les RH, recherche un(e) chargé(e) de formation pour dynamiser la formation métier initiale et continue des équipes Achats.

Missions principales

• Ingénierie et capitalisation du savoir : formaliser les connaissances des experts en parcours pédagogiques, créer supports modernes (tutoriels, capsules vidéo, modules flash) et assurer la mise à jour de la base de connaissances.
• Animation des formations internes et accompagnement à l’usage des outils (Salesforce, ERP) et des processus.
• Conception et dispense de parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants.
• Accompagnement sur‑mesure des collaborateurs : élaboration de parcours de développement individuels et soutien aux managers.

Profil recherché

• 5 à 10 ans d’expérience en tant que formateur ou ingénieur pédagogique en entreprise.
• Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et capacité à travailler en autonomie.
• Orientation besoins, sens de l’analyse, aisance relationnelle et dynamisme.
• Forte appétence technologique et goût de la transmission.

Compétences requises

• Conception de supports pédagogiques (tutoriels, vidéos, modules e‑learning).
• Utilisation d’outils de formation et de gestion des connaissances.
• Maîtrise des environnements Salesforce, ERP.

Ce que nous offrons

• Rémunération globale de 42 k€ à 52 k€ par an (fixe 33 k€ à 42 k€) selon expérience.
• Statut cadre, forfait 215 jours.
• Poste en CDI basé à Paray‑le‑Monial.