Chargé·e de formation

À propos du poste

Le/la chargé·e de formation assure la gestion administrative des actions de formation et le suivi des contrats en alternance au sein du groupe SOS Solidarités. Rattaché·e à la responsable formation & alternance, il/elle contribue à la mise en œuvre du plan de développement des compétences.

Missions principales

• Gérer l’ensemble des démarches administratives liées aux formations (conventions, convocations, facturation, suivi des participants).
• Assurer le suivi des contrats en alternance pour un périmètre défini.
• Collaborer avec les organismes de formation, les établissements et les OPCO pour la prise en charge et le remboursement des actions.
• Alimenter le Plan de développement des compétences via le SIRH Talent‑soft et veiller à la cohérence des données.
• Participer à la définition du cahier des charges en lien avec le commanditaire et planifier les actions de formation.
• Accompagner les établissements dans la construction de leur plan de compétences et la recherche de prestataires.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en ressources humaines.
• Expérience confirmée en gestion de la formation.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Connaissance du secteur social et médico‑social appréciée.

Compétences requises

• Excel
• Talent‑soft (SIRH)