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Chargé ressources humaines H/F
france_travail · Hérouville-Saint-Clair
Description du poste
À propos du poste
Intégré(e) au sein d’une équipe de quatre collaboratrices et rattaché(e) directement au DRH, vous apporterez un support opérationnel aux activités RH d’un site de mécanique industrielle. Cette alternance de 24 mois vous permettra de découvrir concrètement les enjeux RH d’un environnement industriel.
Missions principales
- Gestion administrative du personnel et suivi des indicateurs RH.
- Appui au processus de recrutement et à la gestion des intérimaires.
- Préparation des instances et participation aux projets transverses (juridiques, management, sécurisation des pratiques RH).
- Contribution à la mise en place d’outils d’aide à la décision managériale.
Profil recherché
- Étudiant(e) en Licence ou Master Ressources Humaines, avec une première approche des fondamentaux RH.
- Proactivité, capacité à proposer des améliorations et à interagir avec des managers.
- Aisance relationnelle, rigueur et sens de la confidentialité.
Compétences requises
- Connaissance des processus de recrutement et de la gestion administrative du personnel.
- Compréhension du droit du travail et des pratiques RH.
- Maîtrise des outils bureautiques classiques.
Ce que nous offrons
- Rémunération brute mensuelle sur 13 mois, adaptée à votre formation et votre âge.
- Plan d’épargne entreprise, intéressement, tickets restaurant, couverture santé et prévoyance.
- Cinq jours de révision pour les examens, tutorat structuré et accompagnement sur les méthodes et outils RH.
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Salaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 21
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Conducteur de ligne H/F 8
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Publie il y a 4 mois
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Hérouville-Saint-Clair
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